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员工会章程
第一章 总则
第一条 为了适应学校教育管理的需要，进一步加强院员工会工作使院员工会工作科学化、规范化、制度化。根据《中华全国员工联合会章程》、《太阳成集团tyc33455ccwww员工会章程》以及校院有关规定，特制定《太阳成集团tyc33455cc员工会章程》。
第二条 太阳成集团tyc33455cc员工会是在公司党总支领导下的参与学院管理、代表员工利益的群众组织。
第三条 员工会的宗旨和任务：
（一）员工会以全心全意为同学服务为宗旨。
（二）员工会工作的指导思想是：坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化，以育人为中心，围绕学院教育管理，全面开展员工会工作，为教育改革服务。
（三）遵循和贯彻党的教育方针，促进全院同学德、智、体、美、劳全面发展，团结和引导同学成为热爱党、热爱祖国，适应社会主义现代化建设的合格人才。
（四）充当好桥梁和纽带作用，通过学校各种正常渠道，实事求是地向经理和党总支反映同学们的意见和要求，维护同学的正当利益，切实为广大同学服务。
（五）倡导和组织同学自我服务、自我管理、自我教育，开展健康有益、丰富多彩的课外活动。
（六）维护校规院纪，倡导和树立良好的院风、学风，促进同学之间，同学与教职工之间的团结，协助学院建设良好的教学秩序和学习生活环境。
（七）组织同学开展勤工俭学，公益劳动等自我服务的活动，协助学院解决同学在学习和生活中遇到的实际问题。
第二章 委员
第四条 员工会实行委员制。
第五条 委员的任职条件：
（一）热爱党，热爱社会主义，政治思想品德好。
（二）乐于担任社会工作，并且在某一方面有自己的特长和爱好。
（三）团结同学，心胸宽广。
（四）工作大胆，有主见，能够以身作则，表现好。
（五）有一定组织能力，为人处事正派，有魄力，同学反映好。
（六）是非观念明确，敢于同不良现象作斗争。
（七）对员工会工作有热情，敢于开拓，奋发进取，认真负责。
（八）身心健康，学习成绩好。
（九）模范遵守校规院纪。
第六条 委员的基本权利：
（一）有权参与讨论和决定员工会的重大事务。
（二）有权对员工会工作提出建议、批评和实行监督。
（三）有权参与员工会一切活动。
（四）有选举权和被选举权。
第七条 委员的基本义务：遵守员工会章程，执行员工会决议。
第三章 组织和职责
第八条 员工会实行民主集中制的原则，在公司党总支的领导及有关部门的指导下，独立自主地开展工作。
第九条 全院员工代表大会是员工会的最高权力机关。
第十条 全校员工会代表大会每年举行一次。
第十一条 全校员工代表大会的职权如下：
（一）审议和通过上届员工会的工作报告。
（二）讨论和决定员工会的工作方针和任务。
（三）选举员工会全体委员。
（四）修改员工会章程。
（五）讨论、决定其他重大事项。
第十二条 员工会委员每届任期一年，如有其他原因，可临时变动。
第十三条 员工会机构：
（一）员工会实行主席负责制。
（二）设立主席一名、副主席三名，下设办公室和六个部：学习、文艺、体育、生活、纪保、宣传。
（三）办公室设主任一名，干事若干名。
（四）各部设部长一名，必要时可设副部长三名，设干事若干名。
第十四条 主席职责：
（一）传达党委和行政领导的决议和指示，贯彻员工会的决议，完成学校下达的有关任务，协调学校有关部门与员工会各部的工作。
（二）协助学校有关部门抓好学校员工思想，员工的学习、文娱、体育、卫生、纪律、治安保卫等工作。
（三）定期主持召开部长和委员会议，研究员工会工作，制定工作计划，检查各部工作情况，及时反映员工要求。
（四）有权任免员工会干部。
（五）及时向上级汇报工作。
第十五条 副主席职责：
（一）做好分管各部的组织工作。
（二）及时向主席汇报工作。
（三）认真完成上级交给的各项任务。
第十六条 秘书处职责：
（一）负责员工会内务工作的准备及各种会议和活动的准备。
（二）管理员工会档案、资料等。
（三）负责员工会思想政治工作，协调各部之间的关系。
（四）有权对各部工作进行监督。
第十七条 部长职责：
（一）制定本部的工作计划。
（二）完成上级交给的各项任务。
（三）定期召开本部委员会议，商讨本部工作。
（四）及时向分管主席汇报本部工作。
第十八条 各部职责：
（一）学习部：
1、帮助同学树立为现代化努力学习的思想，鼓励他们走又红又专的道路。
2、了解同学在学习中的问题，配合教务科定期召开学习委员会，反映同学在学习方面的要求，对教师教学提出改进建议。
3、召开各种形式的学习经验交流会。
4、促进教与学，提高同学们的专业技术水平。
5、积极到阅览室、图书室服务。
6、积极配合其他各部的工作。
（二）宣传部：
1、坚持正确的舆论宣传方向。
2、组织同学学习马列主义毛泽东思想，学习党的方针、政策和国内外时事。
3、根据各个时期的中心工作，在共青团的指导和帮助下，开展宣传活动。
4、会同团委办好院级宣传刊物，同时办好员工会刊物，并协助各班办好黑板报。
5、协助党委宣传部和团委抓好广播站工作。
6、做好橱窗的宣传工作。
7、积极配合其他各部的工作。
（三）文艺部：
1、组织各班开展健康有益的、丰富多彩的文娱活动。
2、组织好全校性的员工文娱活动。
3、积极配合团委、员工科开展其他活动。
4、积极配合其他各项的工作。
（四）体育部：
1、积极倡导全校同学锻炼身体，增强体质。
2、组织好各种体育比赛活动。
3、积极配合体育组的各项工作。
4、积极配合其他各部的工作。
（五）生活部：
1、搞好员工的生活、卫生工作。
2、组织同学积极参加义务劳动。
3、组织各班生活委员检查寝室、教室的清洁卫生。
4、积极为学校食堂服务，为全校同学服务。
5、积极配合员工科、膳食科的工作。
6、积极配合其他各部的工作。
（六）纪保科：
1、积极配合保卫科、员工科搞好校园的治安保卫工作。
2、为使各项活动正常进行，做好各项活动的执勤工作。
3、积极配合员工会其他各部工作。
第十九条 员工会有下列参与权：
（一）员工会主席（或主持工作的副主席）参加或列席学院团委会议。
（二）员工会主席参加学院精神文明建设委员会工作，参与员工教育管理委员会就员工中的重大问题进行决策，并带领青年员工积极贯彻实施。
第二十条 员工会有以下决定权：
（一）根据公司党总支、院行政领导的要求，在团委、员工工作办公室的指导下，结合学院实际，部署员工会的工作，开展适合青年员工特点的独立活动。
（二）员工会部长和委员的调整和任免。
（三）有权开支学院拨给的活动经费。
第二十一条 员工会有下列考核权：
（一）协助团委、员工科考核全校各班委干部的工作情况。
（二）协助员工科考核全校各班早操、晚自习、食堂、就寝等时间的纪律。
第二十二条 员工会有下列建议权：
（一）向各班主任、员工科提出班委干部的考核、任免等建议。
（二）向员工科提出各班奖学金的拟发建议。
（三）向员工科提出班干部奖惩意见。
（四）向团委、员工科为做出突出贡献的青年员工提出给予表彰奖励的建议。
（五）向党委和董事长提出教育管理和教育改革的有关建议。
第四章 经费
第二十三条 员工会活动经费来源如下：
（一）开展勤工俭学创收。
（二）由学校从员工经费中拨出一部分专款。
（三）员工会的工作干得很出色，学校颁发奖励基金。
第二十四条 员工会活动经费一定要用于开展员工的活动，任何人不得随便挪用，要建立严格的经费管理制度，本着节约的原则合理开支。
第五章 集团对员工会的关心和支持
第二十五条 集团领导以及各科室部门应对员工会工作加以支持和指导，应尊重员工会的工作职权。
第二十六条 给员工会独立开展工作创造条件，对员工会开展活动时间、活动经费、活动场所等方面应提供必要条件和保证。
第六章 附则
第二十七条 本章程自下发之日起施行。
第二十八条 本章程的解释权系员工会。
